虹口区司法局五个聚焦构建青年律师培养机制

青年律师是律师行业未来的生力军，是法治建设不可或缺的重要力量。虹口区司法局深入贯彻市司法局、虹口区委、区政府的重要指示精神，立足本区律师业实际，积极构建青年律师培养及管理机制，加强青年律师队伍建设。

一、聚焦平台搭建，构建青年律师服务社会机制

搭建律师公益服务平台，鼓励青年律师服务社会、奉献社会，在服务中体现自身社会价值。组织青年律师到海军干休所、到武警执勤三支队下属中队开展法律讲座与咨询服务。搭建青年律师助力优化营商环境服务平台，与虹口区私营企业协会对接，签署《虹口区律师工作委员会与虹口区私营企业协会战略合作框架协议》，组建虹口区企业综合服务驿站律师志愿团，开展中小企业“法治体检”，帮助企业防控运营中的法律风险。搭建律师统战平台，成立“虹口区新阶层联谊会律师分会”，凝聚更多青年律师，服务新经济组织发展。新冠疫情期间，组织成立青年律师抗疫志愿团，青年律师走进社区，协助居委干部测量体温、登记信息，共同做好抗疫工作。

二、聚焦执业规范，完善律师行业监管机制

落实日常监管，走访律师事务所，指导律师事务所规范内部管理。依法处理律师执业投诉，对投诉中反映出的问题，查找原因，督促律师、律师事务所采取措施整改，重点关注青年律师的执业纪律与规范。在重点领域严格监管，认真督促律师尤其是青年律师严格依照规定对代理涉黑涉恶案件进行报备。进一步强化律师行业管理，在本区律师队伍开展教育整顿清理工作，重点关注律师充当司法“掮客”,与司法人员不正当接触交往等问题。开展律师违规兼职等行为专项清理工作，对违反规定在公司企业兼职的律师进行重点跟踪清理，进一步维护律师行业整体形象和健康稳定发展，确保法律服务市场公平竞争秩序。

三、聚焦示范引领，构建青年律师选树机制

加强推优荐才机制建设，引领虹口区律师行业发展方向，开展“虹口区优秀青年律师”评选工作，集中挖掘、选树、宣传一批青年律师优秀典型，为青年律师脱颖而出搭建舞台。今年第四届虹口区优秀青年律师评选，评选出10名优秀青年律师，10名青年律师获进步奖。加大对优质律师事务所的引进，吸引更多的青年律师来虹口执业。

四、聚焦执业环境，构建青年律师业务帮扶机制

积极与检察院协调沟通，依法维护律师执业权利，切实尊重和保障人权，联合出台《律师控告阻权案件通报协作机制实施办法》，向全区律所下发《关于检察机关深化保障律师执业权利的友情提示》。积极推动律师业务领域的拓展，与区法院联合出台《虹口区律师参与非诉讼争议调解委员会工作规则（试行）》，正式挂牌成立“虹口区律师参与非诉讼争议调解委员会”，推动律师调解工作。为助力多元化解矛盾纠纷机制建设，拓宽律师调解领域，发挥律师专业优势，就构建“虹口区商事调解委员会”，主动与区法院、区工商联对接。

五、聚焦素质提升，完善青年律师学习交流机制

局团总支组织青年律师开展“青春心向党.建功新时代”四史诵读和学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题征文、演讲比赛活动。举办律师沙龙，精心邀请安排各行业专家作为主讲人，就律师感兴趣的话题进行座谈和交流，举办“与大律师的下午茶”等吸引青年律师的活动，有针对性的满足不同业务领域、不同层次青年律师的发展需求。重视涉外律师人才的培养，对全区涉外律师情况进行排摸、梳理，推选优秀青年律师参加上海青年律师领军人才综合素质训练营，提升青年律师队伍素质。开展青年律师领域的《民法典》学习宣讲及交流活动，区新阶层联谊会律师分会、区青律联、区女律联分别成立《民法典》宣讲团，在不同领域进行《民法典》宣传。

信息来源：虹口区律工委