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劳动人事法律服务常见问题

七个热点问题!告诉你个税专项附加怎么扣?

发布时间:2018-12-26   点击率:1141

明年1月1日新的个税法和条例即将实施,纳税人该如何办理专项扣除?符合哪些条件才能够办理专项扣除?您想知道的问题答案都在这里!


一、纳税人要享受6项专项附加扣除,应该怎么办理?

答:1、对条件。将个人信息与6项专项附加扣除的条件进行一一比对,确认自己是否符合条件描述。

2、报信息。具体方式分为四种:一是下载手机APP“个人所得税”填写,二是登录各省电子税务局网站填写,三是填写电子信息表,四是填写纸质信息表。

电子和纸质信息表都可以在税务局网站上下载,其中选择在扣缴单位办理扣除的,可以直接将纸质或者电子表提交给扣缴单位财务或者人力资源部门,也可以通过手机APP或网页填写后选择推送给扣缴单位,这样单位每月发工资时就可以办理扣除。如果想直接向税务机关申报,可以在第二年汇算清缴时将有关信息提供给税务机关后办理退税。“个人所得税”APP软件手机端这几天仅支持实名注册功能,专项附加扣除信息填报功能需要在12月31日正式投入使用。

3、留资料。专扣办法中规定了部分扣除项目需要纳税人留存必备资料,主要是为了界定好征纳双方的法律责任,倡导大家共同维护诚信社会。专项附加扣除政策在我国还是首次实施,各方信息共享还需要一个逐步健全完善的过程。

特别说明几点:第一,留存资料不需要提交,申报时既不需要给税务机关,也不需要给扣缴单位。第二,并非所有项目都需要留存资料,例如子女在境内接受教育,因教育部门的信息比较全面,所以不用留资料。第三,留存资料多数是在发生相关事项时产生的,无需大家再额外单独准备资料,例如住房贷款合同,申请房贷时人人都要签,即使税务局不要求,也需自行保管。第四,税务部门事后核验时,凡是能通过部门之间信息共享核对上的,无需找纳税人查阅留存资料。但如果部门信息核对不上,税务部门会找纳税人核对。


二、子女教育支出如何扣除?

答:子女教育支出包含两点:

1、学前教育支出:满3岁至小学入学前(不包含0-3岁阶段)按每月每子女1000元定额扣除。扣除主体为父母(法定监护人)各扣除50%或者父母(法定监护人)选择一方全额扣除。

2、学历教育支出:小、初、高、中职、技工、专、本、硕、博按每月每子女1000元定额扣除。扣除主体为父母(法定监护人)各扣除50%或者父母(法定监护人)选择一方全额扣除。

注意事项:

a、子女在境内或境外接受学历(学位)教育,接受公办或民办教育均可享受。

b、子女接受学历教育需为全日制学历教育。

c、具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。


三、继续教育支出如何扣除?

答:继续教育支出的扣除范围包含两点:

1、学历继续教育支出:境内学历(学位)教育期间,享受每月400元(最长不超过48个月)的定额扣除。扣除主体为本人或其父母(本科及以下的继续教育方可选择由其父母扣除)。

2、技能人员职业资格继续教育支出与专业技术人员职业资格继续教育支出,取得证书的年度定额扣除3600元,扣除主体为本人。

注意事项:(学历继续教育支出)同一教育事项不得重复扣除。


四、大病医疗支出如何扣除?

答:基本医保相关医疗费除去医保报销后发生的支出,个人自付累计超过15000元的部分,以每年在不超过80000元限额内据实扣除。本人医药费用由本人或其配偶扣除,未成年子女医药费用由父母其中一方扣除。

注意事项:次年汇算清缴时享受扣除。


五、住房贷款利息支出如何扣除?

答:首套住房贷款利息支出,在偿还贷款期间(不超过240个月)按照每月1000元定额扣除。若纳税人未婚则本人扣除,纳税人已婚则夫妻双方可选一方扣除,纳税人已婚且婚前分别购买住房发生的首套住房贷款利息,选择一套房由购买方扣除或对各自购买住房分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不得变更。

注意事项:

1、不得与住房租金专项附加扣除同时享受。

2、纳税人本人或配偶所购买的住房需为中国境内住房。


六、住房租金支出如何扣除?

答:在主要工作城市没有自有住房的纳税人发生的住房租金支出,直辖市、省会(首府)、计划单列市及经国务院确定城市的按每月1500元定额扣除,市辖区户籍人口大于100万的其他城市按每月1100元定额扣除,市辖区户籍人口小于等于100万的按每月800元定额扣除。

纳税人未婚的由本人扣除;纳税人已婚且夫妻双方主要工作城市相同的,由承租人扣除;纳税人已婚且夫妻双方主要工作城市不同的,分别扣除。

注意事项:不得与住房贷款利息专项附加扣除同时享受。


七、赡养老人支出如何扣除?

答:有赡养义务的子女赡养一位及以上60岁(含)以上父母及子女均已去世的祖父母、外祖父母的支出,按独生子女每月2000元、非独生子女每月每人不超过1000元定额扣除。

独生子女的由本人扣除,非独生子女的可由赡养人平均分摊、赡养人自行约定分摊比例或由被赡养人制定分摊比例。

注意事项:

1、指定分摊及约定分摊必须签订书面协议。

2、制定分摊与约定分摊不一致的,以指定分摊为准。

3、具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

上一问题:员工请假期间,企业应该如何发放工资?